In sintesi
- Il Digital Omnibus (Reg. UE 2026/1744) rinvia gli obblighi per i sistemi IA ad alto rischio.
- Allegato III dal 2 dicembre 2027, Allegato I dal 2 agosto 2028.
- Gli obblighi di trasparenza dell'art. 50 sono già applicabili.
Dal 2 agosto 2026 l'AI Act (Reg. UE 2024/1689) è entrato in una nuova fase di applicazione, ma il calendario non è più quello originale: il Digital Omnibus (Reg. UE 2026/1744) ha rinviato gli obblighi per i sistemi ad alto rischio.
Il nuovo calendario in sintesi
| Ambito | Applicazione |
|---|---|
| Obblighi di trasparenza (art. 50) | già applicabili |
| Alto rischio — Allegato III | 2 dicembre 2027 |
| Alto rischio — Allegato I (prodotti regolati) | 2 agosto 2028 |
Cosa cambia per le aziende
Il rinvio non è una sospensione. Le organizzazioni che usano l'IA in selezione del personale, credito, valutazione delle prestazioni o altri ambiti dell'Allegato III hanno più tempo per prepararsi, non un esonero. E gli obblighi di trasparenza verso le persone che interagiscono con sistemi di IA sono già in vigore.
In Italia si aggiunge la Legge 132/2025: il datore di lavoro che utilizza sistemi di IA deve informare preventivamente i lavoratori su finalità, logica di funzionamento, dati trattati e rischi.
Come usare il tempo guadagnato
- censire i sistemi di IA in uso, anche quelli integrati nei software gestionali;
- classificarli per livello di rischio e assegnare un responsabile per ciascuno;
- impostare una policy aziendale sull'uso dell'IA e un programma di alfabetizzazione del personale;
- predisporre fin da ora documentazione e supervisione umana per i casi potenzialmente ad alto rischio.
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Domande frequenti
Il Digital Omnibus sospende l'AI Act?
No. Rinvia gli obblighi per i sistemi ad alto rischio (Allegato III al 2 dicembre 2027, Allegato I al 2 agosto 2028), mentre gli obblighi di trasparenza dell'art. 50 sono già applicabili.
Quali obblighi valgono già per chi usa l'IA in azienda in Italia?
Oltre alla trasparenza prevista dall'AI Act, la Legge 132/2025 impone al datore di lavoro di informare preventivamente i lavoratori sull'uso di sistemi di IA.