Eugeniodamaso.it Academy

Intelligenza artificiale · Avanzato

Master AI Act e Governance dell'IA in azienda

Dalla mappatura dei sistemi alla conformità: costruisci un sistema di governance dell'intelligenza artificiale che regge a un audit

  • 20 ore e 45 minutidurata
  • 26lezioni
  • 40domande nel test
  • Gratissempre
Master AI Act e Governance dell'IA in azienda

Cosa saprai fare

  • Costruire e mantenere l'inventario dei sistemi di IA dell'organizzazione, compresa l'IA non autorizzata (shadow AI)
  • Classificare un sistema di IA per livello di rischio e ruolo (provider, deployer, importatore, distributore) con motivazione documentata
  • Applicare gli obblighi dei sistemi ad alto rischio e quelli dei deployer, inclusi FRIA, DPIA, sorveglianza umana e registri
  • Impostare contratti, due diligence e controlli sui fornitori di IA e sui modelli di uso generale
  • Progettare un sistema di governance dell'IA con ruoli, policy, comitato, controlli e indicatori, allineato a ISO/IEC 42001
  • Gestire formazione, alfabetizzazione all'IA, incidenti e rapporti con le autorità di vigilanza
  • Pianificare e presentare al vertice una roadmap di conformità a 12 mesi con priorità, budget e KPI

Il percorso completo per chi in azienda deve rendere conforme e governabile l'intelligenza artificiale: compliance, legale, privacy, IT, HR, risk management, innovazione. Parti dall'architettura del Regolamento (UE) 2024/1689 con le date aggiornate dal Digital Omnibus (Reg. UE 2026/1744) e dal quadro italiano (L. 132/2025), impari a inventariare e classificare i sistemi, a gestire gli obblighi di provider e deployer, a integrare GDPR, ISO/IEC 42001 e gestione del rischio, e chiudi con una roadmap a 12 mesi. Ogni lezione contiene metodo, esempi e modelli applicabili subito, un caso, una checklist e i trucchi del mestiere raccolti in appendice.

Il programma

Modulo 1 · Il quadro normativo

  1. Architettura dell'AI Act e calendario aggiornato — Come è costruito il Regolamento (UE) 2024/1689, quali date valgono davvero dopo il Digital Omnibus e perché «rinviato» non significa «fermo».
  2. Che cosa è un sistema di IA: definizione, perimetro, esclusioni — Dalla definizione dell'art. 3 a un test in cinque domande per decidere se un software è davvero un sistema di IA e se il Regolamento lo riguarda.
  3. Ruoli nella filiera: provider, deployer, importatore, distributore — Gli obblighi dell'AI Act seguono il ruolo, e il ruolo cambia con i fatti. Impara a identificarlo e a riconoscere quando un deployer diventa provider senza accorgersene.
  4. Il quadro italiano ed europeo integrato — L'AI Act non vive da solo: legge 132/2025, GDPR, NIS2, DORA, responsabilità del produttore e diritto del lavoro formano un unico perimetro. Impara a leggerli insieme.

Modulo 2 · Inventario e classificazione del rischio

  1. Costruire l'inventario dei sistemi di IA (e scovare la shadow AI) — Non si governa ciò che non si vede: come progettare il registro dei sistemi di IA, trovare gli usi nascosti e mantenerlo vivo con regole di ingresso semplici.
  2. Pratiche vietate: l'art. 5 applicato ai processi aziendali — Dal 2 febbraio 2025 alcune pratiche sono vietate e la sanzione arriva a 35 milioni di euro: impara a riconoscerle nei processi di HR, vendite e customer care prima che le trovi un'autorità.
  3. Sistemi ad alto rischio: Allegati I e III e la deroga dell'art. 6, par. 3 — Come stabilire se un sistema è ad alto rischio, quando la deroga funziona davvero e come scrivere una motivazione di classificazione che regge a un controllo.
  4. Trasparenza e rischio limitato: l'art. 50 in azienda — Chatbot, voci sintetiche, immagini generate e deepfake: chi deve informare chi, che cosa va marcato, quali eccezioni valgono e come organizzare il processo editoriale.

Modulo 3 · Sistemi ad alto rischio: gli obblighi del provider

  1. Il sistema di gestione del rischio (art. 9) — Come costruire un processo di gestione del rischio continuo per un sistema ad alto rischio: dall'identificazione dei danni ai diritti fondamentali ai test, alla decisione sul rischio residuo.
  2. Dati, documentazione tecnica e registri (artt. 10-12) — Governance dei dati di addestramento, struttura del fascicolo tecnico dell'Allegato IV e progettazione dei log: i tre pilastri probatori di un sistema ad alto rischio.
  3. Istruzioni d'uso, sorveglianza umana, accuratezza e cybersicurezza (artt. 13-15) — Come rendere un sistema comprensibile a chi lo usa, progettare una supervisione umana che non sia un timbro, e dichiarare e difendere accuratezza, robustezza e sicurezza.
  4. Valutazione di conformità, QMS, marcatura CE, monitoraggio e incidenti — Il percorso completo del provider verso l'immissione sul mercato: sistema di gestione della qualità, valutazione di conformità, dichiarazione e registrazione, e poi monitoraggio e segnalazione degli incidenti.

Modulo 4 · Il deployer: usare l'IA di terzi

  1. Gli obblighi del deployer (art. 26) e i contratti con i fornitori — Che cosa deve fare un'azienda che usa un sistema ad alto rischio acquistato da terzi, come fare la due diligence sul fornitore e quali clausole trasformano gli obblighi in controlli verificabili.
  2. La valutazione d'impatto sui diritti fondamentali (FRIA) e la DPIA — Chi deve fare la FRIA (art. 27), che cosa deve contenere, come integrarla con la DPIA del GDPR in un'unica valutazione e come presentarla all'autorità.
  3. L'IA nel rapporto di lavoro: selezione, gestione, monitoraggio — Il terreno in cui AI Act, GDPR, Statuto dei lavoratori e legge 132/2025 si incontrano: come usare l'IA in HR senza decisioni solo automatizzate, controlli illeciti o violazioni dell'informativa.
  4. IA generativa e modelli per finalità generali (GPAI) in azienda — Che cosa devono fare i fornitori di modelli, che cosa devi chiedere loro e come scrivere una policy d'uso dell'IA generativa che le persone seguano davvero: dati, verifica, proprietà intellettuale, agenti.

Modulo 5 · Governance e sistema di gestione

  1. Il modello di governance: ruoli, comitato, policy e diritti di decisione — Chi decide che cosa sull'IA in azienda: tre linee di difesa, comitato, responsabile della governance, matrice RACI, livelli di approvazione per fascia di rischio e una gerarchia di documenti che si possa applicare.
  2. ISO/IEC 42001, NIST AI RMF e mappatura con l'AI Act — Gli standard che danno struttura alla governance: che cosa richiede ISO/IEC 42001, come si usa il NIST AI RMF, che cosa coprono (e che cosa no) rispetto all'AI Act e come si arriva alla certificazione.
  3. Implementare e certificare la ISO/IEC 42001: dalla gap analysis all'audit — Il laboratorio operativo dello standard: perimetro, dichiarazione di applicabilità, valutazione del rischio e dell'impatto, audit interno, riesame di direzione, integrazione con ISO 27001 e preparazione all'audit di certificazione.
  4. Gestione operativa del rischio: test, bias, monitoraggio e red teaming — Dal documento alla pratica: quali test fare prima del rilascio, come monitorare deriva ed equità in produzione, come si conduce un red teaming e come si gestiscono modifiche e dismissione.
  5. AI literacy e cultura: formare per ruolo e dimostrarlo — L'art. 4 oggi chiede di adottare misure per favorire l'alfabetizzazione all'IA: come progettare un programma per ruolo, che evidenze conservare e come far diventare le regole un comportamento.

Modulo 6 · Responsabilità, vigilanza e implementazione

  1. Sanzioni e responsabilità: AI Act, civile, penale, 231 e amministratori — Quanto costa sbagliare: le tre fasce di sanzioni dell'art. 99, la nuova responsabilità del produttore per software e IA, i profili penali e il modello 231, e come costruire una posizione difendibile.
  2. Vigilanza, ispezioni, incidenti e spazi di sperimentazione normativa — Come si presenta un'azienda a un'autorità di vigilanza: poteri, diritti delle persone, kit di preparazione alle ispezioni, coordinamento delle segnalazioni di incidente e uso dei sandbox.
  3. La roadmap di implementazione: 30, 90, 180 e 365 giorni — Dal programma teorico al piano eseguibile: priorità, tappe, risorse, budget, indicatori e gestione del cambiamento per portare un'azienda in conformità senza paralizzarla.
  4. Project work finale: dal quadro normativo al programma dell'azienda — Un caso integrato che mette insieme l'intero percorso: ruoli, classificazione, obblighi, contratti, governance, incidenti e roadmap. Con griglia di autovalutazione e uno sguardo all'evoluzione della materia.

In appendice: Trucchi del mestiere, 50 accorgimenti operativi dal lavoro sul campo.

Il docente

Eugenio Damaso, fondatore di eugeniodamaso.it Academy. Slide e dispensa in PDF incluse; test finale con attestato e Open Badge.

Programma

  1. 1

    Architettura dell'AI Act e calendario aggiornato

    Come è costruito il Regolamento (UE) 2024/1689, quali date valgono davvero dopo il Digital Omnibus e perché «rinviato» non significa «fermo».

    Lettura · 45 minuti
  2. 2

    Che cosa è un sistema di IA: definizione, perimetro, esclusioni

    Dalla definizione dell'art. 3 a un test in cinque domande per decidere se un software è davvero un sistema di IA e se il Regolamento lo riguarda.

    Lettura · 40 minuti
  3. 3

    Ruoli nella filiera: provider, deployer, importatore, distributore

    Gli obblighi dell'AI Act seguono il ruolo, e il ruolo cambia con i fatti. Impara a identificarlo e a riconoscere quando un deployer diventa provider senza accorgersene.

    Lettura · 45 minuti
  4. 4

    Il quadro italiano ed europeo integrato

    L'AI Act non vive da solo: legge 132/2025, GDPR, NIS2, DORA, responsabilità del produttore e diritto del lavoro formano un unico perimetro. Impara a leggerli insieme.

    Lettura · 45 minuti
  5. 5

    Costruire l'inventario dei sistemi di IA (e scovare la shadow AI)

    Non si governa ciò che non si vede: come progettare il registro dei sistemi di IA, trovare gli usi nascosti e mantenerlo vivo con regole di ingresso semplici.

    Lettura · 45 minuti
  6. 6

    Pratiche vietate: l'art. 5 applicato ai processi aziendali

    Dal 2 febbraio 2025 alcune pratiche sono vietate e la sanzione arriva a 35 milioni di euro: impara a riconoscerle nei processi di HR, vendite e customer care prima che le trovi un'autorità.

    Lettura · 45 minuti
  7. 7

    Sistemi ad alto rischio: Allegati I e III e la deroga dell'art. 6, par. 3

    Come stabilire se un sistema è ad alto rischio, quando la deroga funziona davvero e come scrivere una motivazione di classificazione che regge a un controllo.

    Lettura · 50 minuti
  8. 8

    Trasparenza e rischio limitato: l'art. 50 in azienda

    Chatbot, voci sintetiche, immagini generate e deepfake: chi deve informare chi, che cosa va marcato, quali eccezioni valgono e come organizzare il processo editoriale.

    Lettura · 45 minuti
  9. 9

    Il sistema di gestione del rischio (art. 9)

    Come costruire un processo di gestione del rischio continuo per un sistema ad alto rischio: dall'identificazione dei danni ai diritti fondamentali ai test, alla decisione sul rischio residuo.

    Lettura · 50 minuti
  10. 10

    Dati, documentazione tecnica e registri (artt. 10-12)

    Governance dei dati di addestramento, struttura del fascicolo tecnico dell'Allegato IV e progettazione dei log: i tre pilastri probatori di un sistema ad alto rischio.

    Lettura · 50 minuti
  11. 11

    Istruzioni d'uso, sorveglianza umana, accuratezza e cybersicurezza (artt. 13-15)

    Come rendere un sistema comprensibile a chi lo usa, progettare una supervisione umana che non sia un timbro, e dichiarare e difendere accuratezza, robustezza e sicurezza.

    Lettura · 50 minuti
  12. 12

    Valutazione di conformità, QMS, marcatura CE, monitoraggio e incidenti

    Il percorso completo del provider verso l'immissione sul mercato: sistema di gestione della qualità, valutazione di conformità, dichiarazione e registrazione, e poi monitoraggio e segnalazione degli incidenti.

    Lettura · 50 minuti
  13. 13

    Gli obblighi del deployer (art. 26) e i contratti con i fornitori

    Che cosa deve fare un'azienda che usa un sistema ad alto rischio acquistato da terzi, come fare la due diligence sul fornitore e quali clausole trasformano gli obblighi in controlli verificabili.

    Lettura · 50 minuti
  14. 14

    La valutazione d'impatto sui diritti fondamentali (FRIA) e la DPIA

    Chi deve fare la FRIA (art. 27), che cosa deve contenere, come integrarla con la DPIA del GDPR in un'unica valutazione e come presentarla all'autorità.

    Lettura · 50 minuti
  15. 15

    L'IA nel rapporto di lavoro: selezione, gestione, monitoraggio

    Il terreno in cui AI Act, GDPR, Statuto dei lavoratori e legge 132/2025 si incontrano: come usare l'IA in HR senza decisioni solo automatizzate, controlli illeciti o violazioni dell'informativa.

    Lettura · 50 minuti
  16. 16

    IA generativa e modelli per finalità generali (GPAI) in azienda

    Che cosa devono fare i fornitori di modelli, che cosa devi chiedere loro e come scrivere una policy d'uso dell'IA generativa che le persone seguano davvero: dati, verifica, proprietà intellettuale, agenti.

    Lettura · 50 minuti
  17. 17

    Il modello di governance: ruoli, comitato, policy e diritti di decisione

    Chi decide che cosa sull'IA in azienda: tre linee di difesa, comitato, responsabile della governance, matrice RACI, livelli di approvazione per fascia di rischio e una gerarchia di documenti che si possa applicare.

    Lettura · 50 minuti
  18. 18

    ISO/IEC 42001, NIST AI RMF e mappatura con l'AI Act

    Gli standard che danno struttura alla governance: che cosa richiede ISO/IEC 42001, come si usa il NIST AI RMF, che cosa coprono (e che cosa no) rispetto all'AI Act e come si arriva alla certificazione.

    Lettura · 50 minuti
  19. 19

    Implementare e certificare la ISO/IEC 42001: dalla gap analysis all'audit

    Il laboratorio operativo dello standard: perimetro, dichiarazione di applicabilità, valutazione del rischio e dell'impatto, audit interno, riesame di direzione, integrazione con ISO 27001 e preparazione all'audit di cer…

    Lettura · 1 ora
  20. 20

    Gestione operativa del rischio: test, bias, monitoraggio e red teaming

    Dal documento alla pratica: quali test fare prima del rilascio, come monitorare deriva ed equità in produzione, come si conduce un red teaming e come si gestiscono modifiche e dismissione.

    Lettura · 50 minuti
  21. 21

    AI literacy e cultura: formare per ruolo e dimostrarlo

    L'art. 4 oggi chiede di adottare misure per favorire l'alfabetizzazione all'IA: come progettare un programma per ruolo, che evidenze conservare e come far diventare le regole un comportamento.

    Lettura · 45 minuti
  22. 22

    Sanzioni e responsabilità: AI Act, civile, penale, 231 e amministratori

    Quanto costa sbagliare: le tre fasce di sanzioni dell'art. 99, la nuova responsabilità del produttore per software e IA, i profili penali e il modello 231, e come costruire una posizione difendibile.

    Lettura · 50 minuti
  23. 23

    Vigilanza, ispezioni, incidenti e spazi di sperimentazione normativa

    Come si presenta un'azienda a un'autorità di vigilanza: poteri, diritti delle persone, kit di preparazione alle ispezioni, coordinamento delle segnalazioni di incidente e uso dei sandbox.

    Lettura · 45 minuti
  24. 24

    La roadmap di implementazione: 30, 90, 180 e 365 giorni

    Dal programma teorico al piano eseguibile: priorità, tappe, risorse, budget, indicatori e gestione del cambiamento per portare un'azienda in conformità senza paralizzarla.

    Lettura · 50 minuti
  25. 25

    Project work finale: dal quadro normativo al programma dell'azienda

    Un caso integrato che mette insieme l'intero percorso: ruoli, classificazione, obblighi, contratti, governance, incidenti e roadmap. Con griglia di autovalutazione e uno sguardo all'evoluzione della materia.

    Lettura · 55 minuti
  26. 26

    Appendice · Trucchi del mestiere

    Gli accorgimenti che non trovi nei manuali: come far emergere l'IA nascosta, come scrivere una classificazione che regge a un'ispezione, come negoziare con i fornitori e come far approvare il budget. Ciascuno spiega anc…

    Lettura · 30 minuti
  27. Test finale

    40 domande, si supera con il 85%, 48 minuti, fino a 3 tentativi.

    Verifica

A chi è rivolto

Responsabili compliance, legali d'impresa, DPO, risk manager, CISO e responsabili IT, HR manager, innovation e product manager, consulenti e professionisti che devono guidare o supportare l'adeguamento all'AI Act e costruire la governance dell'IA nella propria organizzazione.